摩登日记丨莱卡纤维,女性曼妙躯体的秘密

摩登日记丨莱卡纤维,女性曼妙躯体的秘密
20世纪50年代末,为了寻觅能够代替橡胶制造紧身衣的质料,刚刚研宣布尼龙面料的杜邦公司,再次研宣布莱卡纤维,也被称为氨纶或弹性纤维。莱卡纤维具有极强的弹性,能够使服装不易变形并具有速干的特性。图/举世网文化频道微博截图20世纪60年代,莱卡纤维成为了制造泳衣、滑雪服以及新式无痕内衣的重要质料。到了20世纪80年代,许多时装规划师开端测验运用这种极具弹性的纤维进行服饰的制造,被称为“紧身规划之王”的规划师阿瑟丁·阿拉亚就是其中之一。本就钟情于规划弹性裙装的他,将莱卡纤维混合羊毛,规划出了紧身女装,并运用拉链规划使服装愈加贴身。2003年,时髦修改苏珊娜·法兰克尔曾说道:“许多超级名模们都清楚地知道,穿上阿拉亚规划的紧身裙装,犹如通过整形手术一般,能够具有傲人的身段,且毫无痕迹。”到了21世纪,加拿大规划师马克·法斯特规划出了性感的露肤裙装,不管从取舍仍是莱卡纤维的运用方法,都传承了阿拉亚的规划理念。正因为莱卡纤维的呈现,与规划师的奇妙运用,女人的曼妙躯体才干被润饰得诱人多姿、小巧有致。

两股力量沉下去 居民“三感”强起来(图)

两股力量沉下去 居民“三感”强起来(图)
订江西手机报:电信、联通用户发短信JX到10626655,移动用户发短信JXP到10658000,3元/月 爆料投诉请进入大江论坛 问政江西 本报记者 宋思嘉2019年12月22日下午,南昌市青山湖区上海路大街新世纪小区居民徐锦才回家时发现,小区路面的窨井盖破损。他当即拨通上海路大街城市党建引领底层管理归纳体——“红哨卡”热线电话,不到半小时就换了新井盖。“放在本来,逐级反映,来回折腾两三天才干换上。”徐锦才深有感触地说。立异社区管理,是推进城市管理才干现代化的必然选择。2019年以来,上海路大街相关部分和社区共建管理载体,集结底层大党建、大城管、大治安归纳力气,将管理力气和服务力气下沉,经过多元主体共联,打造以“红哨卡”和“一刻钟社区服务圈”为中心的城市管理服务归纳体,辖区居民的取得感、幸福感、安全感有了较大提高。 南昌市青山湖区上海路大街打造的“红哨卡”城市管理归纳体。通讯员 周 莹摄 2019年12月26日,新世纪小区居民向“红哨卡”反映路旁边树枝遮挡视野问题。“吹哨员”吹哨,市容部分签到,当日下午便顺畅处理问题。 本报记者 宋思嘉摄“红哨卡”——管理力气延伸到底层神经末梢多年来,地处城东中心区的上海路大街,驻区单位多、改制企业多、下岗职工多、辖区人口多、活动党员多、老旧社区多、矮小破房多、根底设施欠账多、困难大众多,加上管理力气凌乱涣散,大众的烦心事常常要多头跑。把管理力气下沉到底层,构成各部分协同作战、高效快速的管理合力。2019年11月,该大街依托才智城市技能,以三街六巷一亭为全体格式,立异性地打造了“红哨卡”这一高效管理新途径。2019年12月26日下午,记者走进“红哨卡”,巷战指挥部归纳调度电子图映入眼帘,电子图掩盖大街的11个社区。专职“吹哨员”杨婉婷介绍,城管、公安、消防、房管、环保、综治、市容等部分均在“红哨卡”树立窗口,并派专人常驻。如大众反映的问题触及哪个区域,这个区域的电子显现灯会主动亮起来,“巷战”指挥部1分钟内会当即一致“吹哨”,宣布指令,各相关部分在30分钟内“出手”,构成了敏捷处理问题的快速反应机制。“红哨卡”还把大众所需的“日常哨”、重点工作的“攻坚哨”和应急处置的“应急哨”合而为一,提高了管理功率。采访中,几名居民向记者诵读了一首他们创造的打油诗:“大众呼声多吹哨,部分齐聚来签到。快速反应都说好,底层管理功率高。”言为心声,眼眶湿润的新世纪社区居民罗玉辉感谢地说:“上个月中旬,我父亲在街上迷路。‘红哨卡’接到我的求助电话后,安排公安、社区、城管法律队的人员四处寻找,半小时后就在菜市场里找到了我父亲。”一仗接着一仗打,上海路大街管理的脚步越来越大。该大街依托才智城市技能,树立了全掩盖、智能化的服务网络体系,将掩盖11个社区的8个天眼接入公安部分全掩盖的“天网”工程,实时获取、迅即处理各类信息,将大都问题处理在了社区大众上报“红哨卡”之前。有了“天网”,还要有“地线”,才干树立辖区的才智管理网。家住上海路住宅小区的居民刘春生对记者说:“城市管理服务归纳体为咱们装备了守时定人定岗的‘街巷管家’志愿队和‘调和安全’巡逻队,大到社区治安,小到‘外挂线’‘蜘蛛网’等都能得到及时处理,烦恼事少了许多。”“一刻钟社区服务圈”——服务力气精准对接居民需求民有所呼,我有所应。上海路大街将服务力气下沉,以“1+5+X”邻里中心为途径,打造居家养老中心、社区文明中心、卫生服务中心、幼儿保管中心、社区便当中心,树立了“一刻钟社区服务圈”,精准对接居民多样化需求。本年63岁的新世纪小区居民徐兰英说:“2018年,我家孙子上学后,我每天在家无所事事,日子单调愁闷。现在,每天早上送孙子上学后,我就来邻里中心看书、跳舞、歌唱,午饭也在居家养老中心吃,日子丰厚风趣多了。”“萝卜青菜,各有所爱”。上海路大街在“1+5+X”邻里中心依据居民不同的需求,为居民供给量身定制服务。社区文明中心设有书画沙龙、棋术空间、舞蹈教室、多功用活动室等,配套展开读书共享、书画展览等活动;居家养老中心还为辖区老年人供给全托照料、恢复理疗、养分餐饮等一站式专业医养服务;卫生服务中心成为居民“家门口的医院”,让居民享受到快捷的根底医疗服务;幼儿保管中心采纳“幼托一体化”新模式,为双职工家庭处理了老大难问题。上海路大街党工委书记吴晓珍说:“咱们以‘一刻钟社区服务圈’为‘绣花针’,穿引起底层管理服务的‘万根线’,为社区大众供给文明服务、综治调停、民政救助等各类服务。”在“一刻钟社区服务圈”内,该大街还构建了线上巡查网,将驻区单位负责人、大街机关干部、社区干部、在职党员、居民大众归入公共服务微信群,点对点查找问题和供给服务;经过市民热线,完成了事项咨询、主张、告发、投诉“一号通”。环绕为居民供给供需精准对接,该大街树立了“巷网”安全房准则,经过网下和网上相结合,以“面对面”和“键对键”的方法处理大众诉求。一起,该大街经过树立“巷议”民意站准则,完善社区管理结构,树立民事民议民决舞台,拓展大众参加途径,调集社区居民参加公共事务管理的积极性,让本来的“局外者”“傍观客”变成了“主人翁”“参加者”,画城市底层管理的最大同心圆。“利民之事,丝发必兴”。社区管理规范化、体系化、现代化,构成了“安排引领、多元共治、功用完善、邻里交融”的底层社会管理方法,该大街呈现出“户连户睦邻、手拉手同行、心贴心结亲、人与人调和”的喜人气势。

【百位专家谈中国制度】中国特色社会主义制度是我国安国定国之本

【百位专家谈中国制度】中国特色社会主义制度是我国安国定国之本
编者按:党的十九届四中全会系统总结我国国家准则和国家办理系统13个方面明显优势,全面答复了在我国国家准则和国家办理系统上应该“坚持和稳固什么、完善和开展什么”这个严重政治问题。“经国序民,正其准则”,习近平总书记曾着重:“咱们说坚决准则自傲,不是要抱残守缺,而是要不断清除系统机制坏处,让咱们的准则老练而耐久。”  我国特色社会主义准则优势终究“优”在哪里?要做到在守正中立异、在立异中守正,还应怎样固根基、扬优势、补短板、强弱项?中心广播电视总台我国之声《百位专家谈我国准则》,特邀百位专家纵论优势、聚集开展。今日(3日)推出《我国特色社会主义准则是我国安国定国之本》,解读专家:华南师范大学政府变革与法治建造研究院院长薛刚凌。  开篇立论  准则,兴国安邦之本。当今世界正阅历百年未有之大变局,而我国也正处于完结中华民族巨大复兴要害时期。  站在完结“两个一百年”斗争方针的前史交汇点上,党的十九届四中全会指明晰往后坚持和完善我国特色社会主义准则推进国家办理系统和办理才能现代化的尽力方向,这既是一项长时间战略使命,又是一个严重实际课题,必将对我国准则建造、办理格式带来深远影响。  有问必答  变革敞开以来,咱们党领导公民在经济领域取得了引人注目的成果,发明了世所稀有的经济快速开展奇观。这份沉甸甸的成绩单背面,凝聚了我国国家准则的优越性和我国共产党人的办理才智。与西方国家比较,我国的国家准则和国家办理系统的中心优势在哪里?又是怎样经过准则建造,确保了我国经济继续行稳致远?  薛刚凌:社会主义商场经济,其实一开始也不是人为就这么规划的,实际上是咱们在变革中不断探索的。  一方面咱们为了确保全体的利益,咱们不是把一切的推倒了重来。改到必定的程度今后,就发现这样一种形式,它释放出来的那种能量十分巨大。  别的共产党的领导机制,领导形式,实际上是着重一个全体利益的追求和个别自在的一种确保,是这些形式里边最有价值的,最基础性的一个部分。  我觉得40年的这种变革(敞开),把东方的优势和西方的比较科学的东西,有机揉到了一同。咱们逾越了传统,也逾越了西方。  本年是(2020年)我国全面建成小康社会要害一年,一起,本年也是打赢脱贫攻坚战的决胜之年。在完结民族振兴和每个公民美好的斗争之路上,我国国家准则将怎样确保个人开展与社会开展有机一致,并发生“合力”推进着我国社会健康、有序地行进?  薛刚凌:公共的资源,它要做商场化装备,才可以和商场对接上。而在这个过程中,它就形成了我国十分共同的一种经济结构,实际上一头要着重全体性,一头要着重自在发明和竞赛,便是个别性。  从这个之上它延伸出了各种准则,比方个别发明的准则全体怎样着重一种均衡性、稳定性、安全性。并且这种准则它也向着经济、社会、法令、政治在各方面去延伸。这种变革也是从全体和个别的视点不影响全体,便是一种敞开性,并且它也确保了咱们变革的渐进性。  当今世界正阅历百年未有的变局,我国也面临着史无前例的机会和应战。咱们怎样运用准则优势应对这样的机会和应战?  薛刚凌:咱们讲(准则)这是一种软实力,实际上将来的竞赛也便是准则竞赛,当然准则条件便是有理论的自傲,还有变革的路途自傲。  咱们这次十九届四中全会,实际上便是要把这套准则渐渐愈加合理化,愈加系统化,让它可以释放出更大的能量来。  所以我觉得十九届四中全会很及时,由于开展到必定程度,榜首便是咱们需求把结构更好的总结,咱们的优势在哪里;然后我觉得需求一种理论上的支撑,还有准则上、法令上的确保。  党的十九届四中全会提出,到二〇三五年,各方面准则愈加完善,根本完结国家办理系统和办理才能现代化。怎样了解这儿所说的现代化?  薛刚凌:其实要从最早说的现代化的概念,它其实是技能带来的一种快捷或者是人们日子的一种改动。这些年的变革,我觉得现代化其实最中心便是理性。咱们着重个人的独立、个人的自在、个人的全面开展、个人的美好,这一块是咱们这40多年来我觉得最成功的一个当地,释放出来。这种元素和咱们传统的一结合,现在形成了一种我国特色,这也是咱们讲的马列主义和我国的结合。它从技能理性开展过来,经济理性、社会理性、办理理性、政办理性。理性是它内涵的东西,但是在这个基础上,它其实是靠各种准则,比方技能上的开展带来经济形式的科学,然后便是一种办理形式的合理性。我觉得咱们在变革的路途上,可以说在许多转型的国家里边,咱们是最成功的。  数说优势  2019年,我国国内生产总值估计将挨近100万亿元公民币、人均将迈上1万美元的台阶。京津冀协同开展、长江经济带开展、粤港澳大湾区建造、长三角一体化开展按下快进键,黄河流域生态维护和高质量开展成为国家战略。2019年,全国有340个左右贫困县摘帽、1000多万人完结脱贫。2020年是打赢脱贫攻坚战的决胜之年。我国特色社会主义准则还将继续发挥优势效果,为完结脱贫攻坚方针使命保驾护航。(记者郭翔宇郑澍)

水平评价类职业资格要分步取消,技能人才以后怎么评?

水平评价类职业资格要分步取消,技能人才以后怎么评?
1月2日,人社部副部长汤涛在国新办例行方针吹风会上表明,分步撤销水平点评类技术人员作业资历,推广社会化作业技术等级确认。汤涛介绍,2013年以来,依照党中心、国务院布置要求,人力资源社会保证部牵头安排协调削减撤销作业资历答应和确认事项,经报国务院赞同,先后分七批撤销了434项作业资历,占国务院部分设置作业资历总数的70%以上。经国务院赞同,2017年9月,人社部向社会发布了国家作业资历目录,施行清单式办理。目录共包含140项作业资历,其间技术人员作业资历81项(含准入类5项,水平点评类76项),专业技术人员作业资历59项。“削减撤销作业资历答应和确认事项,咱们以为发挥了十分好的效果,处理了作业资历过多过滥问题,降低了作业创业门槛,激发了商场主体发明生机。”汤涛说。汤涛介绍,经人社部反复研讨,寻求有关部分、当地和劳动者定见,并经国务院赞同,决议分步撤销水平点评类技术人员作业资历,推广社会化作业技术等级确认。释疑1什么是水平类作业资历?为何要撤销?作业资历准则是社会主义商场经济条件下科学点评人才的一项准则,也是国际上通行的一个点评准则。有不少国家也在施行作业资历准则。据介绍,我国作业资历准则1994年开端树立,一类是专业技术人员作业资历,另一类是技术人员作业资历。这次研讨的是技术人员作业资历。在作业资历中按性质分两类,一类叫准入类,准入类便是要获得这个资历才可以从事这个作业,或许说在作业、上岗进程傍边,是准入类的。这次变革的是水平点评类。水平点评类,首要触及的作业工种具有较强的专业性和社会通用性,技术技术要求较高,作业办理和人才队伍的确需求,劳动者可以自愿参与点评。“作业资历在施行进程中呈现的问题,首要是过多过滥和影响了作业创业。”汤涛说,2013年以来,咱们分步撤销了前面提到的434项,国务院部分设置的作业资历总量的70%撤销了。此次变革,要求分步撤销水平点评类技术人员作业资历。汤涛介绍,所谓分步撤销,便是要悉数转化,时刻大概是一年。“一年周期,也便是2020年,今日正好上班第一天,是2020年的第二天,正好也是咱们在统筹推进这项作业开端起步、开端发力的时刻节点。”汤涛说。释疑2为何要把作业资历转为作业技术等级确认?在推进变革进程中,出于什么考虑把作业资历转为作业技术等级确认?对此,汤涛表明,这首要是依照“放管服”变革要求,树立愈加契合商场经济体制需求的技术人才点评准则,更好地支撑技术人才队伍建设。整体的思路,便是技术人员准入类作业资历继续施行作业资历目录办理;而水平点评类,依照“先立后破”“一进一退”的准则,树立并推广作业技术等级准则,由社会训练点评安排和用人单位展开作业技术等级确认,退出国家作业资历目录。人社部作业才能建设司司长张立新介绍,树立作业技术等级准则,和曩昔作业资历点评准则有很大不同。变革便是要推进企业等用人单位和社会训练点评安排这两类点评主体,依照有关规定展开作业技术等级的确认。“其间一个重要的方面,便是推广企业技术人才的自主点评作业。由于,企业是用人的主体,企业需求什么人,怎样点评运用,企业是最清楚的。所以,咱们要以企业为主阵地,要放权给用人主体,大力推进企业的作业技术等级确认试点作业。”张立新说,2018年末,人社部印发了依托企业等用人单位展开作业技术等级确认试点作业的告诉,发布了第一批18家试点中心企业名单。上一年4月份,人社部再次印发文件,要求各地结合实际,挑选本地区的企业展开作业技术等级确认试点作业。张立新说,经过存案的企业,可以根据企业的出产实践,自主确认点评作业(工种)和点评规范规范。一起,也可以根据国家作业规范、作业企业的规范,或许是企业在出产实践中的一些实在出产环节来进行点评。在点评方法上,企业可以自主挑选进程查核、成果判定、成绩评定、技术比赛、校企协作等多种点评方法,可以归纳运用这几种方法来进行。据他介绍,截止到现在,18家中心企业,30个省份和新疆出产建设兵团的900多家企业进行了试点,由企业发放的作业技术等级证书到达4万多本。“现在展开顺畅,效果杰出,深受企业和广大职工的欢迎,也提高了确认点评的质量。”张立新表明。释疑3撤销作业资历,会不会影响技术人才点评?施行作业技术等级确认与本来的作业资历点评有什么不同?许多人关怀撤销作业资历,会不会影响到技术人才的点评?“水平点评类技术人员作业资历退出作业资历目录,不是撤销作业,不是撤销作业规范,更不是撤销技术人才的点评,而是由作业资历点评改为作业技术等级确认,改变了发证的主体和办理服务方法,首要是施行‘谁用人、谁点评、谁发证、谁负责’,真实发挥用人主体的效果和社会安排的效果,政府首要做好开发作业规范,对点评主体进行监管服务等作业。”张立新说。张立新介绍,作业资历准则是1994年由国家树立,作业资历点评是由政府部分设置,由政府部分所属的安排详细安排施行,直接面向劳动者判定发证,公布国家作业资历证书,这是由政府确认的。“咱们现在要施行的社会化作业技术等级确认和曩昔的作业资历点评差异在于,政府跟商场的联系有了很大的改变,政府部分由曩昔直接判定发证转为首要是安排拟定作业分类,开发新作业,发布国家作业规范或点评规范,一起对判定施行安排进行监管服务。”张立新解说。“至于详细的点评安排施行主体,改为由用人单位和社会训练点评安排来进行,由他们来发证,政府不再发证了。”张立新说,最大的差异便是把技术人员的水平点评这项作业由政府点评确认改为施行社会化的作业技术等级确认,便是要承受商场和社会的认可和查验。张立新表明,这是推进政府功能改变,构成以商场为导向的技术人才培养运用机制的“一场革新”,有利于破除对技术人才和宏扬工匠精力的限制,促进工业晋级和高质量展开。释疑4怎么加强对作业技术等级确认安排的监管?技术人员作业资历转为作业技术等级确认,最首要的考虑是在监管问题上。据悉,下一步,人社部将面向社会,遴选确认社会训练点评安排,也便是第三方点评安排,经过他们展开作业技术等级确认,为社会人员和不具备条件的中小微企业职工供给作业技术等级确认服务。“咱们要依托社会揭露遴选的、有影响力的、有质量的、有公信力的社会训练点评安排和用人单位,用人单位来展开点评或许确认试点。”汤涛说。从曩昔发证到现在不能发证了,人社部分不能既当“裁判员”又当“运动员”。汤涛说,要调整为以质量监管为主,这触及到人员安顿或许转行、功能调整。汤涛介绍,现在现已遴选出的第一批社会点评安排,由他们来展开这项作业,对他们的监管,相同也要加强事中过后监管。一起,人社部分自己展开的作业资历,也都要转为社会点评,他们不发作业资历证了。“从某种程度上讲,人社部分也要自我革新,这叫‘刀刃向内’。”汤涛说。此外,对一切的水平点评类的技术人员作业资历,都要转为作业技术等级确认。无论是对安排仍是对企业,咱们都有一个作业正常展开的进程。释疑5新经济、新工业、新业态中怎么点评人才?“新业态也好、新工业也好,与新经济、新作业都有亲近的联系,实际上,它的根底是新作业。”汤涛表明,实际上,作业分类动态调整这样一个机制,也便是新作业信息发布,意图是便于安排具有作业共性的这些人,可以在作业展开上,无论是从技术水平提高仍是待遇的保证、训练的安排,都可以发挥一个活跃的效果。汤涛介绍,咱们国家首部作业分类大典是1999年公布的,咱们一般叫它“99版作业分类大典”。 “99版作业分类大典”对技术人才的作业展开、对经济社会展开都起到了十分好的促进效果。可是“99版作业分类大典”现已十分滞后了,所以从2010年开端,人社部安排对“99版作业分类大典”进行修订。据悉,现在在用的作业分类大典是2015版的。这次作业分类大典的修订纳入了许多新的作业。上一年4月1日,人社部联合商场监管总局和国家统计局向社会发布了13个新作业信息。据悉,上一年12月30日,我国作业训练技术指导中心发布了第二批新作业的公示,进一步寻求定见。汤涛泄漏,在新年前后,将向社会正式发布第二批新作业。经过这种认可和规范,可以进一步促进作业规范的拟定和对从事新作业人员的社会认同度。

回声报:埃弗顿等队有意因莫比莱,但拉齐奥无意放人

回声报:埃弗顿等队有意因莫比莱,但拉齐奥无意放人
据《回声报》报导,安切洛蒂执教的埃弗顿有意签下拉齐奥前锋因莫比莱。因莫比莱本赛季现已在意甲联赛中打进了17粒进球,他现已接连3年景为了意甲联赛中进球最多的球员。因莫比莱的超卓体现也招引了许多意大利国外沙龙的重视,其中就包含安切洛蒂执教的埃弗顿。现在埃弗顿并没有与拉齐奥打开商洽,并且任何球队想从拉齐奥阵中签下因莫比莱都很困难,拉齐奥无意放人,尤其在现在他们很有或许鄙人赛季参与欧冠的情况下。(铁甲钢拳)

记者谈武磊梅西合影:当初阿根廷国奥找东亚借人当陪练

记者谈武磊梅西合影:当初阿根廷国奥找东亚借人当陪练
北京时间今天清晨,西班牙人主场2-2战平巴萨,武磊在第87分钟打进绝平进球成为赛后言论重视的焦点。有人放出了2008年奥运会期间武磊和阿圭罗、梅西的合影,引发热议。记者宋承良在微博上对此表明:“精确说是陪练球员,那天阿根廷国奥队练习对抗赛人不行,找东亚借了六个人,练习赛完我记住武磊告诉我,和他对位的马斯切拉诺是大师。”别的宋承良还表明,除了武磊之外,其他参加陪练的球员还有柏佳骏、战怡麟和吕文君等人。(蚵仔煎)

“2019北京榜样”十大年榜人物评出

“2019北京榜样”十大年榜人物评出
(记者 沙雪良)2019年度“北京典范”日前评出:张卫东、赵鑫、田刚印、李建华、喻中升、张琳、伊然、闫永杰、刘玉坤、潘和永中选年榜人物,北京青少年科技沙龙61位科学家集体、国庆70周年阅兵女民兵方队取得年度特别奖,马小卫等51人和北京协和医院救助集体取得“北京典范”提名奖。“2019北京典范”颁奖典礼在北京电视台举行,活动现场揭晓了上述奖项。  2019北京典范颁奖礼活动现场。首都文明办供图典范人物“可亲可敬可学”  日前揭晓的十大年榜人物中,既有红墙下的安全卫兵张卫东,又有法令庄严的维护者赵鑫;既有给愿望插上翅膀、尽力成为我国无人机范畴领头羊的田刚印,又有“新国门”的制作者、向全国际展示我国才智和我国计划的李建华;既有亮丽景色的营建者喻中升,又有低沉救人的“眼镜哥”张琳;既有社区定心的当家人伊然,又有英豪先烈的抚慰者闫永杰;既有自强不息的奋斗者刘玉坤,又有扶贫扶智的践行者潘和永。一起,为培养我国未来科技人才而倾尽汗水的北京青少年科技沙龙61位科学家集体,以及国庆70周年阅兵式上迈着铿锵脚步承受祖国和公民审阅的女民兵方队两个集体取得年度特别奖。  首都文明办相关负责人表明,这些典范人物可亲可敬可学,是新年代我国精力的宏扬者、我国价值的践行者、我国力量的贡献者,为建造国际一流的调和宜居之都凝集起向善向上的强壮正能量。  超越2亿人次为北京典范点赞  北京典范评选由中共北京市委宣扬部、首都文明办主办。2019年2月,中宣部颁发北京典范优异集体“年代典范”称谓,以此为新关键、新起点,北京全市各级聚集国庆70周年等大事喜事,深化展开“2019北京典范”主题活动,评选出一大批反映年度热门和回忆,具有明显年代特征的典范人物。  2019年全年,北京市共推选发生周榜人物131名、月榜人物60名、特别奖集体3个,覆盖了各个集体、各行各业。为北京典范点赞超越2亿人次,发明了活动展开6年以来的新高度。  2019年,“北京典范”主题活动继续深化推进,典范品牌引领效果不断显示。北京典范优异集体获评“年代典范”,在公民大会堂举行先进事迹报告会,安排在全市机关、校园、企业、兵营、街城镇和社区村,以及全国五省市巡讲百余场次。新增“扶贫之星”、“政务服务之星”等品牌,北京典范子品牌到达14个,构成了具有广泛社会参加性和大众性的立体化宣扬推选系统。推进典范代表与回天区域结对共建,广泛展开“学典范我举动”实践活动,在典范人物的带动和感化下,广大党员大众自觉投身新年代文明实践中心建造、背街冷巷整治提高、周末卫生大扫除、礼让斑马线等活动,构成“蒲公英效应”,典范精力在城乡底层全面落地生根。  ■“2019北京典范”年榜人物张卫东(敬业贡献)  男,1968年10月出世,西城公安分局厂桥派出所政委。  从警31年,张卫东被称为“进能英勇战役,退能安居暗地”的“战役型僚机”。2018年他临危受命处理9·22突发案子,率专班苦战两月被列入北京市政法委年度优异典型事例;累计接访3000余次他每次都让大众满意而归;培养学徒超200人,曾在出警现场用40秒制服持刀暴徒,令学徒们敬仰不已。  田刚印(敬业贡献)  男,1981年5月出世,北京中航智科技有限公司董事长兼总经理。  田刚印在地下室创业不为国外资金引诱所动,2013年研发出的军用无人机被确定国际抢先,将我国此项效果的研发提早5年以上。现在公司承当军方要点类型无人直升机和863等项目研发,产品完成了300公斤级向3吨级的跨过,应用于国防、海关缉私、电网巡检、灾情监测等多个范畴。  李建华(敬业贡献)  男,1970年8月出世,北京城建集团工程总承揽部副总经理。  在大兴国际机场主航站楼施工办理中,李建华率团队用“我国速度”相继霸占了国际最大减隔震系统施工、超大曲面钢网架装置提高等国际级难题,向国际展示了“我国计划”。2019年,大兴国际机场主航站楼工程取得我国钢结构金奖年度出色工程大奖。  张琳(拔刀相助)  男,1978年8月出世,我国联通中讯邮电咨询设计院员工。  2019年9月5日,张琳出差哈尔滨沿江回宾馆途中见一人在水里扑腾发现不是游水,他大步跑向河滨来不及脱衣裤鞋袜就跳入水中;将人救上岸后回身离去。随后,哈尔滨媒体建议了寻觅拔刀相助北京“眼镜哥”的举动。被找到后,张琳表明承受采访只为“鼓舞做好事的人”,并预备将5000元奖金捐期望小学建图书馆。  伊然(敬业贡献)  女,1967年12月出世,昌平区回龙观镇龙泽苑西区居委会主任。  凡事换位考虑的伊然解决问题从不唐塞,疑难问题还在三个微信群里重复解说。社区周边路途工程被居民投诉扰民,她诲人不倦地与施工方交流对居民耐性解说,至真诚恳换来了各方的了解。在她的带动下,居民对社区作业的自愿参加一呼百诺,我们都称她为好闺女、好大姐。  赵鑫(敬业贡献)  男,1983年5月出世,大兴区公民法院履行施行庭副庭长。  自2012年独立办案以来,赵鑫探究出流程化、模块化、标准化的方便履行形式,简案快办难案精办;近三年履行到位金额超13亿,均匀用时缩短3个月被誉为“履行尖刀”。仅2017年他携团队结案近1400起;2018年满意执结涉194名工人的民生案子,近1500万元的薪酬款悉数履行到位。  闫永杰(敬业贡献)  男,1987年7月出世,延庆区退役军人业务办理局作业人员。  2016年零星勇士墓抢救性维护作业发动后,闫永杰半个月就跑遍8个城镇查询了72座勇士墓。清明时他和搭档到墓前填土除草、静立默哀。勇士留念墙工程发动后,面临风化难辨的碑铭,他们冒着北风屡次来到八达岭勇士陵园,拓印、手抄,重复核对,终究整理出2165位勇士英名。  喻中升(热心公益)  男,1949年10月出世,原最高公民检察院反贪总局检察员。  喻中升退休后看望从前插队的内蒙古,只见荒沙满目水库干枯,遂决计倾尽一切“回乡治沙”。刚做完肝癌手术的他带领工人移树耕种围封打井,通过继续三年艰苦管理,终见草成片柳成阵榆成行。现在十年已过,3000多亩荒漠已成防风固沙的美丽绿地。  潘和永(热心公益)  男,1966年1月出世,北京商鲲教育控股集团党委书记、董事长。  潘和永专门成立了商鲲教育扶贫办公室,构成了教育与作业捐献消费相结合、扶贫与扶智相结合的“六字”扶贫形式。2017年去贵州调查后,他立即为西部捐献图书10000册、免费接收200名贫困生就读。多年来商鲲累计在全国捐款捐物、减免膏火等超1.7亿元价值,1.6万余贫困生因而获益。  刘玉坤(自强不息)  女,1958年11月出世,原残奥会运动员现已退役。  曾6次破残奥国际纪录的刘玉坤,退休后在2008年担任奥运会火炬手时感受到自愿者的专业服务,随后生长为北京第一批五星级自愿者。为迎候2022年冬奥会她参加冬奥会宣讲团,组成起旱地冰壶自愿者团队进行推行体会,还创建了“刘玉坤自愿服务队”备战冬奥。  ■“2019北京典范”年度特别奖北京青少年科技沙龙61位科学家集体(热心公益)  由王绶琯院士提议、61位科学家一起建议的北京青少年科技沙龙已走过20年;基地校园开展至31所,5万多名中学生在导师们的指导下参加科普活动,学生们纷繁走进科研团队及国家要点实验室。现在建议人中已有23位离世,在世的科学家仍然不遗余力;他们培养过的一大批青年才俊已成科技新星。  国庆70周年阅兵女民兵方队(敬业贡献)  由朝阳区组成、代表全国5000万民兵受阅的女民兵方队,自1984年起就赢得了“铿锵玫瑰”等美誉。她们秉承传统从零开始学军姿增肌肉,据守为国受阅信仰,放下作业、推延婚期,再度展示了新年代女杰的报国风貌;满意完成国庆70周年阅兵使命,获军委阅兵领导小组等多方高度评价。  新京报记者沙雪良修改 樊一婧 校正 付春愔

两男子到北京野长城偷砖被困,消防员救出后交民警教育

两男子到北京野长城偷砖被困,消防员救出后交民警教育
消防员对两名被困者施救。消防供图今天(12月28日),新京报记者从北京市怀柔区消防救援支队得悉,26日下午有两名男人到其辖区野长城偷砖,后被困在山崖。消防员连夜施救,将两人救下交给民警批判教育。怀柔区消防救援支队迎宾路中队陈福宁介绍,12月26日17时30分左右,他们中队接到110转来的警情,民警称两名男人因走失被困长城邻近的野山中,天色渐晚,山中气温速降,两人状况风险。接到警情后,迎宾路中队出动一车六人赶赴现场。消防员从民警和两名男人用餐过的饭馆的服务员处得知,两男人从河北廊坊开车来到怀柔,正午在农家乐吃了午饭,下午他们奉告服务员要去爬野长城,趁便拿块长城砖回家。“服务员劝两名男人,时分不早了,天又冷,这个点去爬长城简单出意外,但两人没有听劝,固执进山。”陈福宁说。山中积雪还没有消融,再加之天黑路险,一路上尽是笔直的峭壁,寻觅这两人并不简单,直到当天22时左右,消防员才找到两人。其时,他们被困在一处五六十米的山崖上,认识清楚,没有受伤,但一向打哆嗦。被困两人告知陈福宁,他们一个1993年出世,一个1999年出世,在河北廊坊开了一家训练公司,来爬长城想拿两块砖回家,偷砖途中被困。当天23时许,在消防员的护送下,两名男人安全下山,后被交给民警批判教育。校正 卢茜

让爱国主义旋律唱响新时代

让爱国主义旋律唱响新时代
“我和我的祖国,一刻也不能切割。不管我走到哪里,都流出一首赞歌……”在新我国建立70年之际,这首歌在祖国大江南北传唱,成为人人都能唱、人人都喜爱的“网红爆款”。究其原因,就在于它唱出了整体中华儿女的爱国心声,唱到了人们的心田里。习近平总书记在2020年新年贺词中也为这首歌曲点赞,而且强调指出:“爱国主义情感让咱们热泪盈眶,爱国主义精力构筑起民族的脊柱。这一切,会聚成礼赞新我国、斗争新时代的行进激流,给咱们增添了无量力气。”  “不管树的影子有多长,根永久扎在土里。”爱国主义镌刻在中华民族的精力基因上,深深植根于中华儿女心中,是中华儿女最天然、最朴素的情感,是中华民族精力的中心。在中华民族几千年连绵展开的前史长河中,爱国主义一直是昂扬的主旋律,一直是鼓励我国各族公民自强不息的强壮力气。作为爱国主义精力最坚决的宏扬者和实践者,咱们党联合带领全国各族公民进行革新、建造、变革,写下了中华民族爱国主义精力的光辉华章。当时,为完成中华民族巨大复兴的我国梦供给一起精力支柱和强壮精力动力,就要让爱国主义旋律唱响新时代,成为整体我国公民的坚决信念、精力力气和自觉举动。  对祖国悠长前史、深沉文明的了解和承受,是人们爱国主义情感培养和展开的重要条件。中华民族作为从古代文明起一向连续至今的民族,具有弥足珍贵的前史和文明血脉。这是中华民族差异于其他民族的精力标识,也是中华民族可以持续展开下去的精力支撑。要推动中华优异传统文明创造性转化和立异性展开,把传承和宏扬中华优异传统文明同培养和饯别社会主义中心价值观一致起来,不断增强中华民族的归属感、认同感、庄严感、荣誉感。  爱国主义一直围绕着完成民族富足、公民美好而展开,终究汇流于我国特色社会主义。鸦片战争以来近180年的前史,特别是党领导公民进行巨大社会革新的进程,变革开放以来社会主义现代化建造获得的巨大成就,新时代坚持和展开我国特色社会主义的生动实践,我国特色社会主义制度的优势,以无可辩驳的现实阐明,只要社会主义才干救我国,只要我国特色社会主义才干展开我国,祖国的命运和党的命运、社会主义的命运密不可分。今日,爱党、爱社会主义成了爱国主义最重要的内容。只要坚持爱国和爱党、爱社会主义相一致,爱国主义才是鲜活的、实在的,这是当代我国爱国主义精力最重要的表现。  完成中华民族巨大复兴我国梦,是新时代爱国主义教育的鲜明主题。要坚持以习近平新时代我国特色社会主义思想为辅导,着力引领人们深化知道我国梦是国家的梦、民族的梦,也是每个我国人的梦,中华民族巨大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能完成的,要支付更为艰巨、更为艰苦的尽力和奋斗,有必要以坚忍不拔的毅力和无私无畏的勇气打败行进道路上的艰难险阻,争做新时代担任民族复兴大任的斗争者、追梦人。  “全国者,咱们的全国;国家者,咱们的国家;社会者,咱们的社会。咱们不说,谁说?咱们不干,谁干?”百余年前,毛泽东同志在《湘江谈论》创刊词中的提问,至今仍振聋发聩。爱国,是火热的情感,更应该是实在的举动。要展开深化、耐久、生动的爱国主义宣传教育,让爱国主义精力代代相传、发扬光大,使每位中华儿女自觉把自己的理想同祖国的出路、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起,扎根公民,贡献国家,满怀豪情唱响新时代最强音。(作者:高天鼎)

长安汽车:宝能受让长安PSA 50%股权

长安汽车:宝能受让长安PSA 50%股权
12月31日晚间,长安轿车发布公告称,长安轿车与前海锐致签署《股权转让协议》,将所持有的长安PSA 50%股权悉数转让给深圳前海锐致投资有限公司(下称“前海锐致”),转让金额为16.3亿元。转让完成后,长安轿车不再持有长安PSA的股权。据悉,前海锐致首要股东为宝能轿车有限公司,持股份额100%,实控人为姚振华。长安轿车估计此次出售股权事项对兼并报表发生的影响为添加税前赢利13.52亿元。此前,长安美丽雪铁龙于11月29日在重庆联合产权买卖所揭露挂牌,拟转让长安 PSA50%股权。到12月30日,前海锐致向重庆联合产权买卖所递交了挂号资料,并交纳首期款8.313亿元。12月30日,长安轿车与前海锐致签署《股权转让协议》,将所持有的长安 PSA50%股权悉数转让给前海锐致,转让金额为16.3亿元。同日,公司举行第七届董事会第六十次会议,审议通过了《关于出售合资企业股权的方案》。依据《深圳证券买卖所股票上市规矩》及《公司章程》的规则,该买卖已获得持有长安 PSA 50%股权的另一合资方 PSA AUTOMOBILES S.A.赞同,法律上无需获得债权人赞同。本次买卖还需提交公司股东大会审议,并获得国家及当地有关部门同意。