水平评价类职业资格要分步取消,技能人才以后怎么评?

水平评价类职业资格要分步取消,技能人才以后怎么评?
1月2日,人社部副部长汤涛在国新办例行方针吹风会上表明,分步撤销水平点评类技术人员作业资历,推广社会化作业技术等级确认。汤涛介绍,2013年以来,依照党中心、国务院布置要求,人力资源社会保证部牵头安排协调削减撤销作业资历答应和确认事项,经报国务院赞同,先后分七批撤销了434项作业资历,占国务院部分设置作业资历总数的70%以上。经国务院赞同,2017年9月,人社部向社会发布了国家作业资历目录,施行清单式办理。目录共包含140项作业资历,其间技术人员作业资历81项(含准入类5项,水平点评类76项),专业技术人员作业资历59项。“削减撤销作业资历答应和确认事项,咱们以为发挥了十分好的效果,处理了作业资历过多过滥问题,降低了作业创业门槛,激发了商场主体发明生机。”汤涛说。汤涛介绍,经人社部反复研讨,寻求有关部分、当地和劳动者定见,并经国务院赞同,决议分步撤销水平点评类技术人员作业资历,推广社会化作业技术等级确认。释疑1什么是水平类作业资历?为何要撤销?作业资历准则是社会主义商场经济条件下科学点评人才的一项准则,也是国际上通行的一个点评准则。有不少国家也在施行作业资历准则。据介绍,我国作业资历准则1994年开端树立,一类是专业技术人员作业资历,另一类是技术人员作业资历。这次研讨的是技术人员作业资历。在作业资历中按性质分两类,一类叫准入类,准入类便是要获得这个资历才可以从事这个作业,或许说在作业、上岗进程傍边,是准入类的。这次变革的是水平点评类。水平点评类,首要触及的作业工种具有较强的专业性和社会通用性,技术技术要求较高,作业办理和人才队伍的确需求,劳动者可以自愿参与点评。“作业资历在施行进程中呈现的问题,首要是过多过滥和影响了作业创业。”汤涛说,2013年以来,咱们分步撤销了前面提到的434项,国务院部分设置的作业资历总量的70%撤销了。此次变革,要求分步撤销水平点评类技术人员作业资历。汤涛介绍,所谓分步撤销,便是要悉数转化,时刻大概是一年。“一年周期,也便是2020年,今日正好上班第一天,是2020年的第二天,正好也是咱们在统筹推进这项作业开端起步、开端发力的时刻节点。”汤涛说。释疑2为何要把作业资历转为作业技术等级确认?在推进变革进程中,出于什么考虑把作业资历转为作业技术等级确认?对此,汤涛表明,这首要是依照“放管服”变革要求,树立愈加契合商场经济体制需求的技术人才点评准则,更好地支撑技术人才队伍建设。整体的思路,便是技术人员准入类作业资历继续施行作业资历目录办理;而水平点评类,依照“先立后破”“一进一退”的准则,树立并推广作业技术等级准则,由社会训练点评安排和用人单位展开作业技术等级确认,退出国家作业资历目录。人社部作业才能建设司司长张立新介绍,树立作业技术等级准则,和曩昔作业资历点评准则有很大不同。变革便是要推进企业等用人单位和社会训练点评安排这两类点评主体,依照有关规定展开作业技术等级的确认。“其间一个重要的方面,便是推广企业技术人才的自主点评作业。由于,企业是用人的主体,企业需求什么人,怎样点评运用,企业是最清楚的。所以,咱们要以企业为主阵地,要放权给用人主体,大力推进企业的作业技术等级确认试点作业。”张立新说,2018年末,人社部印发了依托企业等用人单位展开作业技术等级确认试点作业的告诉,发布了第一批18家试点中心企业名单。上一年4月份,人社部再次印发文件,要求各地结合实际,挑选本地区的企业展开作业技术等级确认试点作业。张立新说,经过存案的企业,可以根据企业的出产实践,自主确认点评作业(工种)和点评规范规范。一起,也可以根据国家作业规范、作业企业的规范,或许是企业在出产实践中的一些实在出产环节来进行点评。在点评方法上,企业可以自主挑选进程查核、成果判定、成绩评定、技术比赛、校企协作等多种点评方法,可以归纳运用这几种方法来进行。据他介绍,截止到现在,18家中心企业,30个省份和新疆出产建设兵团的900多家企业进行了试点,由企业发放的作业技术等级证书到达4万多本。“现在展开顺畅,效果杰出,深受企业和广大职工的欢迎,也提高了确认点评的质量。”张立新表明。释疑3撤销作业资历,会不会影响技术人才点评?施行作业技术等级确认与本来的作业资历点评有什么不同?许多人关怀撤销作业资历,会不会影响到技术人才的点评?“水平点评类技术人员作业资历退出作业资历目录,不是撤销作业,不是撤销作业规范,更不是撤销技术人才的点评,而是由作业资历点评改为作业技术等级确认,改变了发证的主体和办理服务方法,首要是施行‘谁用人、谁点评、谁发证、谁负责’,真实发挥用人主体的效果和社会安排的效果,政府首要做好开发作业规范,对点评主体进行监管服务等作业。”张立新说。张立新介绍,作业资历准则是1994年由国家树立,作业资历点评是由政府部分设置,由政府部分所属的安排详细安排施行,直接面向劳动者判定发证,公布国家作业资历证书,这是由政府确认的。“咱们现在要施行的社会化作业技术等级确认和曩昔的作业资历点评差异在于,政府跟商场的联系有了很大的改变,政府部分由曩昔直接判定发证转为首要是安排拟定作业分类,开发新作业,发布国家作业规范或点评规范,一起对判定施行安排进行监管服务。”张立新解说。“至于详细的点评安排施行主体,改为由用人单位和社会训练点评安排来进行,由他们来发证,政府不再发证了。”张立新说,最大的差异便是把技术人员的水平点评这项作业由政府点评确认改为施行社会化的作业技术等级确认,便是要承受商场和社会的认可和查验。张立新表明,这是推进政府功能改变,构成以商场为导向的技术人才培养运用机制的“一场革新”,有利于破除对技术人才和宏扬工匠精力的限制,促进工业晋级和高质量展开。释疑4怎么加强对作业技术等级确认安排的监管?技术人员作业资历转为作业技术等级确认,最首要的考虑是在监管问题上。据悉,下一步,人社部将面向社会,遴选确认社会训练点评安排,也便是第三方点评安排,经过他们展开作业技术等级确认,为社会人员和不具备条件的中小微企业职工供给作业技术等级确认服务。“咱们要依托社会揭露遴选的、有影响力的、有质量的、有公信力的社会训练点评安排和用人单位,用人单位来展开点评或许确认试点。”汤涛说。从曩昔发证到现在不能发证了,人社部分不能既当“裁判员”又当“运动员”。汤涛说,要调整为以质量监管为主,这触及到人员安顿或许转行、功能调整。汤涛介绍,现在现已遴选出的第一批社会点评安排,由他们来展开这项作业,对他们的监管,相同也要加强事中过后监管。一起,人社部分自己展开的作业资历,也都要转为社会点评,他们不发作业资历证了。“从某种程度上讲,人社部分也要自我革新,这叫‘刀刃向内’。”汤涛说。此外,对一切的水平点评类的技术人员作业资历,都要转为作业技术等级确认。无论是对安排仍是对企业,咱们都有一个作业正常展开的进程。释疑5新经济、新工业、新业态中怎么点评人才?“新业态也好、新工业也好,与新经济、新作业都有亲近的联系,实际上,它的根底是新作业。”汤涛表明,实际上,作业分类动态调整这样一个机制,也便是新作业信息发布,意图是便于安排具有作业共性的这些人,可以在作业展开上,无论是从技术水平提高仍是待遇的保证、训练的安排,都可以发挥一个活跃的效果。汤涛介绍,咱们国家首部作业分类大典是1999年公布的,咱们一般叫它“99版作业分类大典”。 “99版作业分类大典”对技术人才的作业展开、对经济社会展开都起到了十分好的促进效果。可是“99版作业分类大典”现已十分滞后了,所以从2010年开端,人社部安排对“99版作业分类大典”进行修订。据悉,现在在用的作业分类大典是2015版的。这次作业分类大典的修订纳入了许多新的作业。上一年4月1日,人社部联合商场监管总局和国家统计局向社会发布了13个新作业信息。据悉,上一年12月30日,我国作业训练技术指导中心发布了第二批新作业的公示,进一步寻求定见。汤涛泄漏,在新年前后,将向社会正式发布第二批新作业。经过这种认可和规范,可以进一步促进作业规范的拟定和对从事新作业人员的社会认同度。

让爱国主义旋律唱响新时代

让爱国主义旋律唱响新时代
“我和我的祖国,一刻也不能切割。不管我走到哪里,都流出一首赞歌……”在新我国建立70年之际,这首歌在祖国大江南北传唱,成为人人都能唱、人人都喜爱的“网红爆款”。究其原因,就在于它唱出了整体中华儿女的爱国心声,唱到了人们的心田里。习近平总书记在2020年新年贺词中也为这首歌曲点赞,而且强调指出:“爱国主义情感让咱们热泪盈眶,爱国主义精力构筑起民族的脊柱。这一切,会聚成礼赞新我国、斗争新时代的行进激流,给咱们增添了无量力气。”  “不管树的影子有多长,根永久扎在土里。”爱国主义镌刻在中华民族的精力基因上,深深植根于中华儿女心中,是中华儿女最天然、最朴素的情感,是中华民族精力的中心。在中华民族几千年连绵展开的前史长河中,爱国主义一直是昂扬的主旋律,一直是鼓励我国各族公民自强不息的强壮力气。作为爱国主义精力最坚决的宏扬者和实践者,咱们党联合带领全国各族公民进行革新、建造、变革,写下了中华民族爱国主义精力的光辉华章。当时,为完成中华民族巨大复兴的我国梦供给一起精力支柱和强壮精力动力,就要让爱国主义旋律唱响新时代,成为整体我国公民的坚决信念、精力力气和自觉举动。  对祖国悠长前史、深沉文明的了解和承受,是人们爱国主义情感培养和展开的重要条件。中华民族作为从古代文明起一向连续至今的民族,具有弥足珍贵的前史和文明血脉。这是中华民族差异于其他民族的精力标识,也是中华民族可以持续展开下去的精力支撑。要推动中华优异传统文明创造性转化和立异性展开,把传承和宏扬中华优异传统文明同培养和饯别社会主义中心价值观一致起来,不断增强中华民族的归属感、认同感、庄严感、荣誉感。  爱国主义一直围绕着完成民族富足、公民美好而展开,终究汇流于我国特色社会主义。鸦片战争以来近180年的前史,特别是党领导公民进行巨大社会革新的进程,变革开放以来社会主义现代化建造获得的巨大成就,新时代坚持和展开我国特色社会主义的生动实践,我国特色社会主义制度的优势,以无可辩驳的现实阐明,只要社会主义才干救我国,只要我国特色社会主义才干展开我国,祖国的命运和党的命运、社会主义的命运密不可分。今日,爱党、爱社会主义成了爱国主义最重要的内容。只要坚持爱国和爱党、爱社会主义相一致,爱国主义才是鲜活的、实在的,这是当代我国爱国主义精力最重要的表现。  完成中华民族巨大复兴我国梦,是新时代爱国主义教育的鲜明主题。要坚持以习近平新时代我国特色社会主义思想为辅导,着力引领人们深化知道我国梦是国家的梦、民族的梦,也是每个我国人的梦,中华民族巨大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能完成的,要支付更为艰巨、更为艰苦的尽力和奋斗,有必要以坚忍不拔的毅力和无私无畏的勇气打败行进道路上的艰难险阻,争做新时代担任民族复兴大任的斗争者、追梦人。  “全国者,咱们的全国;国家者,咱们的国家;社会者,咱们的社会。咱们不说,谁说?咱们不干,谁干?”百余年前,毛泽东同志在《湘江谈论》创刊词中的提问,至今仍振聋发聩。爱国,是火热的情感,更应该是实在的举动。要展开深化、耐久、生动的爱国主义宣传教育,让爱国主义精力代代相传、发扬光大,使每位中华儿女自觉把自己的理想同祖国的出路、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起,扎根公民,贡献国家,满怀豪情唱响新时代最强音。(作者:高天鼎)

西凤酒:“红西凤”扛起高端化大旗

西凤酒:“红西凤”扛起高端化大旗
2019年,西凤提出百亿方针和西凤集团、西凤股份“双凤”上市方案。作为完成这一方针的“战略一号”产品,选用全流程纯手工酿造,“红西凤”扛起了西凤酒的高端化大旗,晋级上市仅3个多月就完成了近6000万元的出售额,更是一路南下北上加速了西凤品牌的全国化布局。西凤集团公司党委书记、董事长、西凤股份公司董事长张正表明,西凤集团将经过“红西凤”证明本身具有千亿品牌价值,证明名酒西凤不缺好酒、不缺质量。集团会给予经销商最大的出售支撑,助推西凤酒重归名酒榜首阵营。2019年,“红西凤”推进全国化布局。材料图片加速布局全国商场在8月30日举办的“2019红西凤全新晋级上市发布会”上,西凤集团公司党委书记、董事长、西凤股份公司董事长张正初次全面介绍了“红西凤”的品牌战略规划。未来,西凤将全面整理中低端子品牌,构建以“红西凤”为中心的高端品牌矩阵,布局全国商场。在接下来的商场布局中,“红西凤”先是于2019年10月在杭州举办南边商场上市发布会,后于12月15日在石家庄举办发布会,正式进入北方商场。未来,“红西凤”将以河北商场为中心,持续开辟河南、山东、西北等北方要点区域,推进西凤酒的高端化、全国化进程。在很多营销行动中,“红西凤”采纳的“厂家主营、商家主销”立异协作形式尤被商场重视。陕西西凤酒股份有限公司副总经理、陕西西凤酒营销办理有限公司总经理周艳花称,“红西凤”运营商一要具有强壮的途径运营才能,二要具有广泛的社会资源,三要具有雄厚的资金装备才能。“厂商各司其职,既彼此独立,又高度结合,功率才会更高。”自2019年8月产品上市以来,西凤集团环绕“红西凤”的全国化布局和品牌影响力,在“海陆空”媒体途径推行,深化陕西大本营商场、华东商场与厂商强强联合,使“红西凤”在3个多月时刻里出售额近6000万元。继酒水供应链服务商浙江商源参加“红西凤”全国化全局后,在河北具有丰厚高端名酒运作经历的保定天地福商贸公司也与“红西凤”到达战略协作。内涵质量全面晋级“全流程纯手工打磨,国家级酿酒、品酒大师勾调,全方位苛刻质量监测,成果了红西凤杰出质量。”据西凤股份公司副董事长、总经理贾智勇介绍,作为西凤集团的“战略一号”产品,“红西凤”从多个方面对内涵质量进行了晋级。在质料上,“红西凤”运用的“西凤3号”高粱由我国酿酒质料与质量安全研究院和西北农林科技大学协作选育,蛋白质、单宁含量适中,契合酿造优质白酒高粱的挑选规范;专用大曲由大麦、豌豆等共同质料组成,也赋予了西凤酒独有风味。在工艺上,“红西凤”只选取凤型槐瓤曲用于出产。该工艺科学调整了大曲质料配比,选用黄金原粮份额和最佳培曲顶温、翻曲次数,改进了大曲质量;在产能上,因为老酒的稀缺性,“红西凤”年产量缺乏500千升,仅占西凤年总产量的0.83%,以此确保酒体质量的尖端水准;在勾调环节,“红西凤”在职业首创“勾兑十法”,经由8位国家级白酒评酒委员重复优选基酒,363次配方优化晋级,使各类物质份额和谐安稳。贾智勇称,“红西凤”酒全流程纯手工酿造。西凤806车间3号线作为“红西凤”专用包装线,专享独立的物流、信息流,统筹质量与功率。专线选用的异物查验体系,使用图像识别技能主动判别和扫除不合格品,检测外观现象和酒液内的可见异物,检出精度大于0.1mm,检出率高达99.9%。完成千亿品牌价值张正指出,西凤集团将经过“红西凤”证明本身具有千亿品牌价值。环绕新一代“红西凤”的生长,西凤将从品牌重构到基础建造,从智能运用到质量确保,从机制转型到商场服务进行战略布局。“为确保西凤品牌明晰化,未来西凤的品牌建造只做减法,不做加法。”张正表明,新一代“红西凤”将是企业要点打造的产品。详细而言,西凤将逐渐改动“多品牌”道路,全面整理中低端子品牌,让非中心产品退市,构建以高端“红西凤”系列、次高端53度西凤酒珍藏版为引领的产品矩阵,推进产品全国化。为加速西凤酒高端化、全国化布局,西凤集团将从五大方面确保西凤品牌及红西凤的战略落地。如在运营办理上,初次建立由总部直管的红西凤大单品营销公司,将互联网途径与经销商、自主经营途径并排运转,运用大数据对全国出售精细化办理;在商场建造上,以省会和各地、市级商场为中心,打造样板商场和试验区。在此布景下,2018年,西凤酒出售收入打破50亿元。本年1-10月,西凤酒出售持续坚持两位数增加,估计全年收入有望到达60亿元,同比增加20%,赢利有望增加28%。张正表明,从职业开展来看,近年来跟着高质量开展诉求和消费晋级的推进,白酒向质量回归、向名酒回归已成为职业及商场一致。老名酒企业依托稀缺产地资源、质量资源和品牌堆集,正引领白酒职业走向竞合年代。【数说2019】0.83%因为老酒的稀缺性,“红西凤”年产量缺乏500千升,仅占西凤年总产量的0.83%。363次“红西凤”在职业首创“勾兑十法”,经由8位国家级白酒评酒委员重复优选基酒,363次配方优化晋级。6000万元自2019年8月产品上市以来,“红西凤”在3个多月时刻完成出售额近6000万元。60亿元2019年1-10月,西凤酒出售持续坚持两位数增加,估计全年收入有望到达60亿元,同比增加20%,赢利有望增加28%。3万吨2019年西凤发动3万吨基酒扩能项目及配套制曲项目建造。未来还将在“一带一路”中心区打造凤香型白酒工业集群,为“红西凤”全国化商场供应供给确保。

余承东:坚定打造HMS和鸿蒙生态,加大IoT等出海

余承东:坚定打造HMS和鸿蒙生态,加大IoT等出海
12月31日,华为顾客事务CEO余承东向职工发布2020年新年信,他在信中表明,在极点的外部环境与压力下,2019年华为的顾客事务坚持高速增加且超额完结年头拟定的运营方针,估计华为智能手机全年发货量超2.4亿台,稳居全球第二。余承东表明,未来几年将是顾客事务的要害战略转折期,华为面对“与时刻赛跑,一边处理事务接连性,一边完结立异引领”的两层应战。“新的一年,外部环境不确定性加重,归于咱们的真实检测才刚刚开始。而坚决明晰的战略方向,敢战敢胜的团队将是咱们活下去、且活得更好的要害。”他提出,下一年华为要坚决打造HMS和鸿蒙生态,重建赛道,重启长征。“以生计为底线,优先处理海外生态问题。海外云服务以生态和体会为中心,不寻求短期商业利益,用几年时刻逐渐康复海外事务总量,一起加速构筑HMS Core才能,打牢生态根底。”余承东表明,华为要以终端为中心铸造渠道才能,经过智能硬件和开发者生态立异共赢,构成“自研芯片+鸿蒙OS”新系统。关于华为顾客事务在海外商场的战略,余承东称要在IoT、穿戴、配件等范畴加大加速出海,支撑海外过渡期生计开展;在国内要捉住5G时机,充分发挥华为+荣耀双品牌优势,进一步提高华为高端品牌形象,在职业洗牌中筑起抢先壁垒。“华为智能手机全球发货量已上升至TOP2,假如没有外部施压,咱们或许很快走到世界第一,但长时间竞争力未必做到最强。”余承东以为, 现在极点环境倒逼华为的顾客事务构筑更强壮的中心才能,公司看到巨大的生长时机。他又指出,曩昔几年,顾客事务接连超额完结年度运营方针,全体比原计划提早了1-2年,未来即便在事务增速放缓的情况下,公司仍有决心准时完结之前拟定的5年战略方针。